들어가며
기업 AI 교육을 알아보는 담당자분들과 통화하다 보면 늘 비슷한 고민을 듣습니다. "예산 품의는 뭐라고 올려야 하나요", "강사가 검증된 분인지는 어떻게 확인하죠", "우리 부서에 맞는 커리큘럼이 있긴 한가요". 표현은 조금씩 달라도 결국 이 세 가지예요. 저도 처음 문의 전화를 받았을 때는 어느 걱정부터 풀어드려야 할지 감이 잘 안 왔는데, 지금은 목소리만 들어도 어떤 걱정을 안고 계신지 짐작이 갑니다.
이 글에서는 문의부터 교육이 끝난 뒤까지, 담당자분들이 가장 많이 물어보시는 질문 다섯 가지에 순서대로 답해드릴게요.
문의하면 바로 커리큘럼부터 짜주나요
아니요, 니즈 협의가 먼저예요. 문의가 들어오면 저희는 바로 커리큘럼을 던지지 않고 어떤 부서가 참여하는지, 목표가 이미지 제작인지 영상까지 필요한지, 기존에 AI 도구를 써본 적이 있는지부터 확인합니다. 따능AI(WarmTalent AI)는 이미지·영상·음악·효과음·음성합성을 한 플랫폼에서 다 쓸 수 있어서, 부서마다 필요한 기능이 다르면 그 조합에 맞춰 커리큘럼을 설계하거든요.
이 단계에서 견적서나 기관 소개자료가 필요하시면 바로 받으실 수 있어요. 품의 올리실 때 서류 형태로 정리해서 보내드리는 편이 진행이 훨씬 빠르더라고요.
시범 교육 없이 바로 본교육에 들어가나요
원하시면 시범 교육(무료 특강 형태)부터 협의할 수 있습니다. 처음 도입하는 기관일수록 우리 직원들이 정말 따라올 수 있을까 걱정이 크신데, 짧은 시범 교육으로 반응을 먼저 확인하고 본교육 규모를 정하는 경우가 많아요. 저희 강사진은 대표를 포함해 7명이고, 온라인 라이브·오프라인 파견·전용 커리큘럼 설계까지 형태별로 진행해본 경험이 있습니다.
실제로 이런 식으로 이어진 사례도 있어요. 방송 미디어 교육기관 KBS 아트비전에서 진행한 AI 디자인 스쿨은 주 1회 저녁 3시간씩 4주 과정으로 시작했고, 첫 기수가 끝난 뒤 후속 기수까지 개설이 이어졌습니다. 언론사 메트로미디어와는 기사 제작에 쓰는 AI 이미지·영상을 함께 만들고 결과물에 출처를 표시하는 방식으로 협력하고 있고, 임직원 대상 AI 활용 교육도 진행하면서 관계를 이어가는 중이에요.
우리 회사 규모에 맞는 강사인지는 어떻게 확인하나요
누적 수강생 2,000명 이상을 가르치면서 나온 수강생 공모전 수상만 50회 이상이에요. 규모나 구성에 따라 견적은 달라지지만, 강사 검증은 이 실적으로 확인하실 수 있습니다. 지방 전문대학 강사 파견도 진행해본 적이 있어서, 학교·기관 단위 교육 경험도 함께 쌓여 있는 편이에요.
행정 처리(세금계산서·견적서)는 어떻게 되나요
세금계산서·현금영수증 발행은 저희 쪽에서 주 단위로 챙기고 있어서 담당자분이 따로 신경 쓰실 일이 많지 않아요. 견적서·기관 소개자료 요청은 문의 단계에서 바로 받으실 수 있고, 크레딧 배분이 필요한 경우엔 관리자가 개별로 선물하거나 CSV 파일로 한 번에 지급하는 기능도 있어서 부서나 학급 단위로 나눠 쓰기 편하게 만들어뒀습니다.
교육이 끝나면 그걸로 관계가 끝나나요
아니에요, 끝난 뒤에도 계속 이어지는 경우가 더 많습니다. 메트로미디어와는 현장에서 나온 개선 요청이나 피드백을 플랫폼 기능에 반영하는 식으로 협력을 이어가고 있고, 임직원 대상 교육도 한 회로 끝나지 않고 회차를 이어서 진행했어요. 교육이 끝난 뒤 궁금한 점이 생기면 처음 문의하셨던 창구로 그대로 연락 주시면 됩니다.
정리하면 진행 순서는 네 단계예요.
- 문의·니즈 협의: 참여 부서, 교육 목표, 경험 수준 확인
- 커리큘럼 설계: 이 단계에서 견적서·기관 소개자료 제공
- 시범 교육 또는 본교육 진행
- 사후 관리: 추가 회차나 기능 피드백 반영
담당자분 입장에서 궁금한 건 결국 검증된 곳인가와 우리 상황에 맞춰줄 수 있는가, 이 두 가지더라고요. 그 답을 문의 한 번으로 확인해보셔도 좋을 것 같아요.
도입 전에 우리 기관 기준과 대조해보세요
이 글에서 정리한 내용을 기관의 목적과 대상, 운영 환경에 맞춰 확인해보세요.
👉 도입·교육 문의 (메일): warmtalentschool@gmail.com
👉 따능AI 플랫폼 둘러보기 (도입 검토용): https://ai.warmtalentschool.com/?utm_source=naver_blog&utm_medium=blog&utm_campaign=B01
이런 분에게 도움이 됩니다
- 기업·학교·기관 AI 교육 도입 실무를 검토하는 담당자
- 교육 도입 전 확인 기준이 필요한 담당자